YUTA
KAISHI
海士 雄大 | 近畿大学 | 2020年卒 KAISHI
建材メーカーY社内定
心燃える場所を、
見つけろ。
ラグビーにおける“One for all, All for one.”という精神は、
これからの社会において最も強い武器であり、企業の求めるものでもあります。
ラガキャリ、それは業界発の現役ラグビー部員限定の逆求人型就職サイト。
ラグビーに専念してきたが故に就職に対して視野が狭くなり、満足な活動ができない。
そんな問題に向き合い、就職活動におけるラガーマンの視点を増やし、活躍のフィールドを広げます。
SERVICE 5つの無料サービス
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先輩社会人との講演会・座談会
『働く』イメージをふくらませるために、元体育会ラグビー部員で現在、社会人として働いている方の講座・座談会を開催します。
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就活セミナー
ラグビー部員の為に考え抜かれた3種類の「業界研究」「自己分析」「面接対策」セミナーを受講できます。
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ラグビー部員限定企業説明会に招待
一般学生が入場できない、体育会ラグビー部員限定の個別企業説明会や合同企業説明会に参加できます。体育会ラグビー部員を求めている企業と出会うことができます。
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就職に関する個別相談（カウンセリング）
自己PRや履歴書の書き方など、個別に相談することができます。メールやLINEなどはもちろん、事前予約制で実際にお会いしてご相談も可能です。
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インターンシップへの参加
体育会ラグビー部員を採用したい企業へのインターンシップに参加することができます。
FEATURE 特徴
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ラガーマンだからこそのアピール。
一般的な履歴書とは違い、ラグビーとリンクした質問なども。選手としての実績はもちろん、ポジションやプレースタイルから、ラガーマンとしての魅力も伝えられます。利用登録はもちろん無料です。
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登録する。あとは部活に専念。
ラガキャリ上のマイページに自身の情報を登録しておくと、君に興味のある企業から直接ラブコールが届きます。選考は個別面談からのスタートとなるので、一般応募者よりも一歩リード。登録後は部活に100%専念するだけです。
JOURNAL ジャーナル
VOICE 利用者の声
FLOW ご利用までの流れ
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会員登録
まずは基本情報を入力しましょう。登録いただいたアドレスに認証用のメールが届きます。メール内のURLをクリックすると登録は完了です。
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プロフィール詳細を入力
企業担当者が直接閲覧するページです。ラグビーに関する質問であなたの魅力を引き出します。熱意を込めて記入しましょう。
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企業ラブコールを待つ
あなたのプロフィールに興味を持った企業から、直接メールが届きます。思いもよらない企業からのコンタクトに期待しましょう。
Q&A よくある質問
- 利用料金はかかりますか？
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学生さんは無料でご利用いただけます。
- 何年生から利用できますか？
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卒業年次を入力していただくので、何年生からでも利用できますが、企業から声がかかるのは3年生以降となります。
- どんな企業が登録されていますか？
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登録企業については、業界が偏らないように選別します。「体力と根性」だけではなく、ラガーマンが持つ人間力や組織で戦ってきたチームワークに魅力を感じている企業をターゲットにしています。
- 個人情報は公開されるのですか？
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個人情報につきましては、電話番号・メールアドレスは非公開です。
詳しくは、サイト内のプライバシーポリシーをご覧下さい。
- 興味の無い企業からメールが来たらどうしたらいいですか？
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ラガキャリはスカウト型サイトなので、このようなケースは非常に多いです。
知ってるor知らないで企業を選ぶと就職活動は失敗します。興味を持つかどうかは、会ってから判断しても遅くはありませんし、何より「会って話ができる」ことが、可能性を広げるチャンスです。
- うちの大学は強豪校ではないんですけど、大丈夫でしょうか？
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企業は、ラグビー選手をスカウトしているわけではありません。ラグビーを通じて今のあなたがどうなのか？を知りたいのです。
VISION ラガキャリの理念
ラガーマンの持つポテンシャルは
ビジネスシーンにも通用することを証明したい。
皆さんがこれまで部活動を通じてグラウンドの内外で経験してきた『当たり前』にはものすごい価値があることを知ってもらいたい。例えば、夏の炎天下の中で終わりの見えない練習をひたむきに取り組んできたこと、レギュラーという枠に入るためにチームのメンバ−と切磋琢磨し、仮に試合に出ることができなかったとしても腐ること無くチームの中で自分の役割を考え継続してきたこと。
そこには一般学生と比較して大きく差別化できる要素が詰まっていて、みんなの実体験から培った経験は絶対に役に立つ。私の役割はそんな皆さんの価値に気付いている企業との接点を作り出すこと。そして一般学生と比べると圧倒的に短い就職活動の期間に自らの価値を発信できるラガーマンを創出することにあります。
