利用規約

ラガキャリ利用規約

第1条(本規約について)

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、シンク・アンド・アクト株式会社(以下「当社」といいます。)が提供する本システム(第2条で定義)を利用する際の一切の行為に適用されます。
本規約は、本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に従い本システムを利用するものとします。
何らかの方法により本システムを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。 当社は、本規約およびその他の利用規約等において、本システムの利用条件を規定しています。その他の利用規約等は名称の如何に関わらず本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。 本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。

第2条(定義)

「本システム」とは、当社の運営するラガキャリと称するウェブサイトを通じて、当社が、ラガキャリ会員に対して行うマッチングのメディアシステムをいいます。
「会員企業」とは、ラガキャリに会員登録している企業をいいます。
「利用者」とは、ラガキャリを利用するラグビー部員の学生をいいます。

第3条(利用者資格の制定)

本システムの利用者は、大学が認めたラグビー部員のみを限定するものとします。

第4条(スカウト)

利用者のラガキャリへの登録情報(以下「登録情報」といいます。)に従って、会員企業が自社の求人条件に合致すると判断した際に、会員企業から送られる利用者宛のメッセージをいいます。会員企業はすべての利用者を対象にスカウトを行うことができます。

第5条(本システムの変更)

当社は、事前の通知なく、本システムを変更または一時的に中断をすることがありますが、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。

第6条(利用者の責任および登録情報の修正等)

  1. 利用者は、自らの意思により登録するものとし、その際にラガキャリが利用者にお知らせする方法に従って本システムを利用するものとします。
  2. 利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。
  3. 登録の際に入力した個人情報および登録情報は、利用者自らがその内容につき責任を負うものとします。
  4. 利用者は登録内容の確認・変更ページにおいて、登録の際に入力した個人情報および登録情報をいつでも変更・追加・削除することができます。
  5. 利用者が退会しない場合、または退会を希望しない場合であっても登録後、1年の間に一度もログインしなかった場合には、ラガキャリ事務局の判断によって本サービスの登録データベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。利用者は予めこれに同意するものとみなします。
  6. 利用者が本システムに登録した情報の全部または一部に誤りがあったために会員企業から削除依頼があった場合、ラガキャリ事務局は事前の通知無しに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、利用者はこれを予め了承するものとします。
  7. 利用者が本システムの登録を解除した場合において、当該利用者の情報を1ヶ月間維持・保存できるものとします。

第7条(会員企業登録申込)

  1. 会員企業となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、会員登録の申込を行うものとします。
  2. 会員登録の申込をした者(以下「登録申込者」といいます)は、当社が利用の申込を承諾した時点で、会員企業となります。
  3. 会員企業は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正を行うものとします。

第8条(会員企業登録申込の不承諾)

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、登録申込者の利用申込を承諾しないことがあります。

  1. 登録申込者が、当社が本システム上で登録申込者に認識可能な方法により表示する会員基準を満たさない場合
  2. 登録申込者が、前条第1項の方法によらずに利用の申込を行った場合
  3. 登録申込者が、過去に本規約またはその他の利用規約等に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合
  4. 登録申込者が反社会的勢力の構成員もしくはその関係者である場合
  5. その他当社が不適切と判断した場合

第9条(会員企業登録解除)

  1. 会員企業の登録解除を希望する場合には、当社所定の方法により、当社に登録解除の申出を行うものとします。
  2. 当社は、会員企業が次の各号に掲げるいずれかの行為を行った場合には、当社の判断によって、利用者を強制的に登録解除させて本システムの利用をお断りすることがあります。
    1. 第4条第1項の方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
    2. 会員登録時点で、当社の定める基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
    3. 本規約またはその他の利用規約等に違反した場合
    4. 会員登録後1年以上経過しても、本システムに一度もログインしなかった場合
    5. その他当社が不適切と判断した場合
  3. 当社は、会員企業が登録解除した場合において、当該会員の情報を1ヶ月間維持・保存できるものとします。

第10条(会員アカウントの保有)

  1. 会員企業は1社につき1つの会員アカウントを保有するものとします。1社が複数の会員アカウントを保有することはできません。会員企業の責任において、部署内で複数の担当者がアカウントを共有できるものとします。
  2. 利用者はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。
  3. 本条第1項、第2項の規定は、当社が別に認めたものについては適用しません。

第11条(利用料)

  1. 利用者は、ラガキャリ登録および本システムのうち当社の定める範囲内におけるシステム機能の利用は無料とします。
  2. 会員企業は、当社の定める本システム機能の利用は有料とします。本システム機能の利用料の具体的金額については、会員登録申込み説明の際に当社担当者より認識可能な方法で表示するとおりとします。
  3. 会員企業は、本システム利用開始日までに利用料の支払い義務が発生するものとします。ただし当社が別に認めた場合にはこの限りではありません。

第12条(利用環境の整備)

  1. 利用者は、本システムを利用するために必要なパソコンその他のあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
  2. 利用者は自己の利用環境に応じて、不正アクセスおよび情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
  3. 当社は利用者の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。

第13条(パスワード等の管理)

  1. 利用者は、当社が本システムに関して利用者にこれを付与し、またはこれを設定させる場合にはそのパスワード、会員ID、登録メールアドレス等(以下、あわせて「パスワード等」 といいます。)の管理責任をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
  2. 利用者は、会員資格を有する間、パスワード等を、本システムの利用目的で、第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買、質入等することはできないものとします。
  3. パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
  4. 利用者は、パスワード等を第三者に知られた場合、パスワード等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第14条(登録情報)

  1. 利用者は、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において本システムを利用して自らの情報を投稿するものとします。
  2. 当社は、利用者が自らの情報を投稿した場合には、登録情報の内容が当社の定める掲載基準に適う内容であるか否かを審査し、当社の判断によって、求人企業に対し閲覧可能な状態とします。利用者は、登録情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに修正を行うものとします。
  3. 当社は、登録情報が掲載基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、登録情報の公開範囲を変更し、または閲覧できない状態(非公開)にする権利を有します。

第15条(保証)

利用者は、当社に対し、登録情報の真実性、正確性および当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、第三者との間でなんらかの紛争が発生した場合には、当該利用者の費用と責任において問題を解決するとともに、当社になんらの迷惑または損害を与えないものとします。

第16条(禁止事項・損害賠償)

利用者が本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、利用者は、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

  1. 採用事実の隠蔽など求人企業の不正に協力する行為
    (但し、利用者が当社に求人企業側の不正行為を申請した場合には、当該利用者はその責を負わないものとします。)
  2. 真偽についての事実確認が困難な内容や、虚偽の内容の情報を登録する行為
  3. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
  4. 社会常識・通念を逸脱した行為
  5. 当社、他の利用者及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  6. 当社、他の利用者、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  7. 本システムの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第17条(情報の変更・削除)

当社は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、利用者に通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。

第18条(個人情報保護に関する事項)

当社は利用者の個人情報を管理するにあたっては細心の注意を払い、以下に掲げた通りに取扱います。

個人情報の定義について

個人情報とは、本システムの利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、大学名その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に利用者個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

個人情報保護管理者について

当社は、次の者を個人情報保護管理者に任命し、利用者の個人情報を適切かつ安全に管理し、外部からの不正アクセス、紛失、破壊、改竄、漏洩等を予防及び是正するための対策を講じています。
・個人情報保護管理者: 事業担当責任者 香水雄介
・連絡先: 075-746-2845

利用者の個人情報の利用目的

▼本人より直接取得する個人情報

  1. 利用者のお問い合わせに対する回答、相談
  2. 利用者へのご連絡、お知らせ
  3. 利用者の個人認証
  4. 会員企業様によるスカウトの為の提供
  5. 利用者の登録内容の確認
  6. アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
  7. 個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
  8. 当社が運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
会員企業の個人情報の利用目的

▼本人より直接取得する個人情報

  1. 会員様のお問い合わせに対する回答、相談
  2. 会員企業様へのご連絡、お知らせ
  3. 当社が運営する事業における会員企業様の個人認証
  4. アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
  5. 当社が運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
お問い合せされた方の個人情報の利用目的
  1. 本人より直接取得する個人情報
  2. お問い合わせに対する回答、相談
  3. ご連絡、お知らせ
  4. アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
  5. 当社が運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
個人情報の第三者提供について

ラガキャリは独自のプライバシーポリシーに基づき、個人情報保護に努めています。基本的に本サイトの利用者はラガキャリに提供・利用される個人情報を選択することができます。利用者が登録する際に個人情報を取得します。サービス提供のためにシンク・アンド・アクト株式会社の新サービス及びグループ別会社とデータが共有される場合があります。個人情報は厳重に秘密を保持し安全に管理します。

個人情報の委託について

当社は事業運営上、業務委託先に個人情報の取り扱いを委託することがあります。 この場合、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、 契約等において個人情報の適正管理・機密保持などにより利用者の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

  1. 利用者自らが本システムの機能または別の手段を用いて事業者、求人企業等の第三者に個人情報を明らかにする場合
  2. 利用者の活動情報または利用者が本システムの利用に関して投稿等した情報により、第三者に利用者本人が特定されるにいたった場合
  3. 本システムからリンクされる外部サイトにおいて、利用者より個人情報が提供され、またそれが利用された場合
  4. 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID、パスワード等)を入手した場合
  5. 当社に責めに帰すべき事由がない場合
利用者の追加情報の取得について

当社は、当社の事業の円滑な運営の目的で、当社が利用者の個人情報を提供した事業者から、利用者の追加の個別的同意なくして、内定の事実、入社予定会社、入社予定日、その他本システムの利用に関する利用者の追加情報を取得することがあります。

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

本人確認について

当社は、利用者の会員登録の場合や会員企業が本システムを利用する場合、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報(氏名、電話番号、メールアドレス、パスワード等)により、本人であることを確認します。 ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

個人を特定しない属性情報・行動履歴の取得及び利用について

当社は、利用者のプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookieを使用します。 また、当社は、CookieやJavaScript等の技術を利用して、会員登録時等にご提供いただいた情報のうち年齢や性別、居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や、サイト内における利用者の行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)を取得することがあります。ただし、Cookie及び行動履歴には個人情報は一切含まれません。 なお、Cookieの受け取りは、ブラウザの設定によって拒否することができます。拒否した場合本システムをご利用いただく上で、一部機能に制約が生じることがあります。

開示、訂正、利用停止等の求めに応じる手続

利用者からの開示、訂正、利用停止等の求めにつき、当社は、当社の保有する個人情報については、利用者の本人確認をおこなった後、合理的な範囲で速やかに対応いたします。ただし、他の利用者その他第三者の生命・身体・財産その他の利益を害するおそれのある場合、当社の業務遂行に著しく支障をきたすと判断した場合、対応することが法令に違反する場合には、この限りではありません。

「個人情報保護方針」「個人情報の取り扱いについて」の変更

当社は、「個人情報保護方針」「個人情報の取り扱いについて」を法令に違反しない範囲で任意に変更することが出来るものとします。

問い合わせ先

個人情報に関する苦情及び相談、開示等についての当社問い合わせ先は、次の通りです。
シンク・アンド・アクト株式会社
個人情報に関する苦情及び相談窓口
・〒600-8411 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町637第五長谷ビルBF1
・TEL: 075-746-2845

第19条(免責)

  1. 利用者は、利用者自身の自己責任において本システムを利用するものとし、本システムを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任を負いません。
  2. 当社は、利用者が本システムを通じて知り得た求人情報等の情報および求人企業の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。
  3. 当社は、求人企業の登録情報について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。
  4. 当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。
  5. 当社は、本システムの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではありません。
  6. 本システムの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本システムの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
  7. 当社は、本システムを利用することによって生じた、利用者、求人企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
  8. 当社は、
    ・利用者が本システムを利用したこと、または利用ができなかったこと、
    ・利用者が本システムを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと、
    ・利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと、
    ・本システム内における第三者による発言、送信(発信)や行為、
    ・その他本システムに関連する事項に起因または関連して生じた一切の損害について、一切の 責任を負いません。
  9. ラガキャリの掲載情報に関する責任は、利用者自身にあります。当社は利用者が投稿した情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いません。
  10. 利用者が他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合その他、他者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
  11. 当社は、利用者の投稿した情報、履歴等の情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  12. 利用者は、利用者が本システムを利用して投稿した情報、履歴等の情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
  13. 当社は、本システムを運営上必要と判断した場合は、利用者がアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  14. 利用者は、本システムまたは本システムにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における規制を遵守しなければならず、当社は利用者の規制違反につき一切の責任を負いません。
  15. 当社は、利用者、求人企業の通信や活動、利用者と求人企業との間または利用者間でのやりとり、取引にともない発生した、紛争その他の問題には一切の責任を負いません。万一利用者と求人企業との間または利用者間の紛争があった場合でも、当該利用者間で解決するものとします。
  16. 当社は、理由の如何を問わず、本システムの追加、変更、中断、終了、不具合、追加、変更、中断、終了につき一切の責任を免除され、利用者になんらかの不利益および損害(本システムの利用機会の喪失その他の不利益および損害その他一切の不利益および損害)が生じたとしても、当社は一切責任を負わず、本システムのデータに関する補償等も行いません。
  17. 当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行った利用者の強制登録解除処分、登録情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
  18. 消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、弊社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、弊社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、弊社は、当該利用者が直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとします。
  19. 当社は本システム上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
  20. 当社は、利用者が本システムを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任を負わないものとします。
  21. 当社は本システムの中断や停止、内容の変更や追加によって利用者が受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。

第20条(規約の変更)

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。 変更の内容は、本システムに掲載し、その掲載をもって、すべての利用者が了承したものとみなします。

第21条(準拠法および管轄)

本システムおよび本規約の準拠法は日本法とし、本システムまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、シンク・アンド・アクト株式会社の本社所在地を管轄する裁判所を専属的管轄裁判所とします。

制定日:平成26年10月
シンク・アンド・アクト株式会社
取締役 香水 雄介